- 本院組織架構
- 院務會議職掌
（一）院務發展計畫。
（二）研究所、學系及附設機構之設立、變更與停辦。
（三）教務、學生事務及總務上之重要事項。
（四）其他有關院務發展及資源分配重要章則。
（五）院長交議及其他重要事項。
- 教師評審委員會職掌
（一）審議有關本院教師之聘任、聘期、升等、學術研究、延長服務等事項單行規章。
（二）審議有關本院教師之聘任、聘期、停聘、解聘、不續聘、資遣原因認定、延長服務及延長病假等事項，但專業技術人員不得審查一般教師升等案件。
（三）審議有關本院教師之教學、研究發明、學術論著、服務貢獻等升等事項。
（四）審議有關本院教師參加國內外進修及教授休假研究事項。
（五）審議有關本院教師之年功加俸（薪）事項。
（六）審議本院教師違反教師法第十七條有關應負義務規定之相關事項。
（七）其他有關教師應行審議事項。
- 課程委員會職掌
（一）擬訂本院各系所科課程、教學規劃之共同原則。
1.各科系所畢業學分數。
2.課程架構：校訂必修科目、院訂必修科目、各科系所必修科目與選修科目之配當。
3.其他有關課程規劃共同事項及其中英文課程名稱。
（二）審議本院各科系所課程。
（三）規劃協調本院所開設之共通課程。
（四）規劃協調本院所開設之跨領域學分學程。
（五）協調與整合全院之開課資源及師資。
（六）本院其他與課程有關事項。
- 資源管理委員會職掌
（一）院內教學單位會計年度資本門所需各類空間增修、器材設備等分配。
（二）院內教學單位實習教室及產學計畫設備共享機制。
（三）院內新設專業教室軟硬體設備規劃。
- 自我評鑑委員會職掌
（一）負責推動及執行相關自我評鑑事宜。